Về chúng tôi - Bối cảnh

Nền

Logo Gladeo

NỀN

Có một cuộc khủng hoảng giáo dục và việc làm ở Mỹ.  Theo Ngân hàng Dự trữ Liên bang New York, nợ sinh viên đã tăng gần mười lăm lần kể từ năm 1999 từ 80 tỷ USD lên hơn 1,2 nghìn tỷ USD vào năm 2013, khiến nợ vay sinh viên trở thành hình thức nợ tiêu dùng cao thứ hai sau các khoản thế chấp.  Đồng thời, khoảng 44% những người có bằng cử nhân trẻ tuổi thiếu việc làm hoặc làm những công việc mà họ quá đủ tiêu chuẩn.  Và trong khi tỷ lệ tốt nghiệp trung học và đại học của người Mỹ gốc Phi và gốc Tây Ban Nha đã được cải thiện, sự chênh lệch lớn vẫn tiếp tục tồn tại.  Người Mỹ gốc Phi và gốc Tây Ban Nha, chiếm khoảng một phần tư lực lượng lao động chiếm 44% số học sinh bỏ học trung học của đất nước và chỉ 15% những người có bằng cử nhân.  Tỷ lệ thất nghiệp của người Mỹ gốc Phi vẫn gấp đôi so với người da trắng.  Lực lượng lao động cũng tiếp tục bị phân tầng theo chủng tộc với người Mỹ gốc Phi và người gốc Tây Ban Nha ít được đại diện trong các lĩnh vực công nghiệp được trả lương cao hơn.  Những người Mỹ trẻ tuổi, đặc biệt là người Mỹ gốc Phi và gốc Tây Ban Nha, đang phải gánh chịu gánh nặng nợ nần có thể làm tê liệt khả năng đạt được một tương lai kinh tế bền vững của họ và ngày càng rõ ràng rằng chỉ bằng cử nhân là không đủ. Và trong khi nhiều yếu tố góp phần vào vấn đề này, Gladeo đang giải quyết khoảng cách giữa trường học và nghề nghiệp.  Với thị trường lao động ngày càng phát triển trong nền kinh tế toàn cầu và số lượng sinh viên tốt nghiệp đại học tham gia ngày càng tăng, những người trẻ tuổi cần một cách vững chắc để giáo dục bản thân về các lựa chọn nghề nghiệp của họ và lập kế hoạch và chuẩn bị tốt hơn cho tương lai của họ, ngoài việc chỉ đơn thuần là lấy bằng. Gladeo sẽ làm việc để thu hẹp khoảng cách giữa trường học và nghề nghiệp bằng cách giải quyết ba lĩnh vực trọng tâm: khoảng cách thông tin, khoảng cách mạng và khoảng cách niềm tin.

 

Đầu tiên, khoảng cách thông tin là về việc không có cách nào hiệu quả để những người trẻ tuổi dễ dàng tìm hiểu về nghề nghiệp.  Những nghề nghiệp tồn tại?  Họ thực sự đòi hỏi những gì?  Và cuối cùng, làm thế nào để bạn theo đuổi chúng?  Ngay cả những sinh viên tốt nghiệp đại học từ các trường đại học ưu tú nhất cũng thường bị mất khi chọn nghề.  Hơn nữa, đối với những con đường sự nghiệp có thể nằm ngoài phạm vi nhận thức chung (ví dụ: bác sĩ, luật sư, chủ ngân hàng đầu tư, giáo viên, v.v.), thông tin này thậm chí còn khan hiếm hơn, khó tiếp cận và không đầy đủ. Gladeo sẽ giải quyết vấn đề này bằng cách cung cấp một nền tảng cho phép bất kỳ ai, ở bất cứ đâu có quyền truy cập vào kiến thức toàn diện, trực tiếp, hiện tại về một loạt các nghề nghiệp, phổ biến và phi truyền thống.  Ngoài ra, bởi vì việc xác định con đường sự nghiệp tiềm năng của một người từ sớm có thể giúp thúc đẩy tham vọng giáo dục và đi học, cũng như giúp hướng dẫn các quyết định quan trọng như chọn lựa chọn giáo dục trung học hoặc sau trung học, có được một kỹ năng nhất định hoặc có được kinh nghiệm thực hành quý giá, Gladeo đảm bảo rằng các nguồn lực và chương trình của chúng tôi tiếp cận trẻ em đủ sớm để tạo ra tác động có ý nghĩa đến tương lai của chúng.

 

Đối với nhiều người, việc thu hẹp khoảng cách thông tin sẽ hữu ích, nhưng chỉ riêng nó sẽ không đủ để thu hẹp sự chia rẽ bởi vì như tất cả chúng ta đã nghe, "nó không [chỉ] về những gì bạn biết, mà là về những người bạn biết."  Bạn thường không cần kết nối để có được một công việc trong lĩnh vực thức ăn nhanh hoặc bán lẻ, nhưng đối với một vị trí đáng thèm muốn mang lại lợi ích, người tìm việc tích cực sử dụng các kết nối gia đình và bạn bè để giành lợi thế trong cuộc thi và đặt chân vào cửa.  Trong nhiều trường hợp, đó là cơ hội đầu vào đầu tiên tạo nên sự khác biệt. Cơ hội ban đầu cho anh ta hoặc cô ta cơ hội thoát khỏi catch-22 độc ác mà rất nhiều người tìm việc mới vào nghề đã gặp phải: làm thế nào tôi có thể tích lũy kinh nghiệm nếu bạn không thuê bất kỳ ai không có kinh nghiệm?  Thật không may, nhiều nhóm thiểu số, nhóm nhập cư, cũng như những người có khả năng kinh tế xã hội thấp hơn, ít có khả năng tiếp cận với các loại mạng xã hội có thể giúp họ tiếp cận việc làm ở cấp độ đầu vào vào một số lĩnh vực công nghiệp nhất định.  Các nhà nghiên cứu nói rằng "hiệu ứng mạng" này đang khiến một số nhóm thiểu số không thuộc một số lĩnh vực công nghiệp nhất định (những nhóm được trả lương cao hơn như điều hành, công nghệ, y học) và đưa họ liên tục vào những lĩnh vực mà họ có thể có mạng lưới hiện có hoặc những nhóm không yêu cầu họ (dịch vụ, bán lẻ, xây dựng).  Gladeo thu hẹp khoảng cách mạng lưới cho các nhóm thiểu số ít được đại diện bằng cách giúp họ có được quyền truy cập có ý nghĩa vào các liên hệ và cơ hội trong các ngành mà họ có thể gặp khó khăn trong việc tiếp cận.

 

Cuối cùng, Gladeo sẽ giải quyết khoảng cách niềm tin khiến một số nhóm thiểu số ít được đại diện (cho dù theo chủng tộc, giới tính, tình trạng kinh tế xã hội) theo đuổi và / hoặc phát triển mạnh trong một số con đường sự nghiệp nhất định.  Các nghiên cứu gần đây của Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ đã tiết lộ rằng"những định kiến tiêu cực làm dấy lên những nghi ngờ ức chế và lo lắng áp lực cao trong môi trường làm bài kiểm tra dẫn đến hiện tượng 'mối đe dọa khuôn mẫu'".  Họ cũng nhận thấy khi họ thay đổi một cách tinh tế môi trường làm bài kiểm tra để loại bỏ mối đe dọa rập khuôn, các thành viên của các nhóm rập khuôn tiêu cực đã thể hiện sự cải thiện đáng kể.  Gladeo đang áp dụng triết lý này và áp dụng nó vào thế giới nghề nghiệp.  Có bao nhiêu người Mỹ gốc Phi hoặc phụ nữ không theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, tài chính, y học hoặc theo đuổi bằng cấp STEM vì họ không nhìn thấy hoặc biết bất kỳ ai trông giống như họ làm điều đó hoặc vì họ đã được thông báo rằng họ không có khả năng?  Sẽ có bao nhiêu nếu chúng được hiển thị hoặc nói khác?  Nhà thiết kế thời trang Diane Von Furstenberg cho biết "thành công của bất kỳ người phụ nữ nào cũng là nguồn cảm hứng cho người khác".  Thách thức với sự nghiệp không phải người nổi tiếng là mọi người và câu chuyện thành công của họ (và họ thực sự tồn tại) ít hào nhoáng hơn và không bị thổi bay trên mạng xã hội, và kết quả là, nguồn cảm hứng mà họ có thể đã khơi dậy không lan truyền.  Với cách kể chuyện tốt và một nền tảng truyền thông hấp dẫn, Gladeo thu hẹp khoảng cách niềm tin này, giải quyết vấn đề mà Chimamanda Ngozi Adichie gọi là "sự nguy hiểm của câu chuyện đơn lẻ", bằng cách chia sẻ và lan tỏa những câu chuyện thành công của một cá nhân đa dạng phát triển mạnh trong sự nghiệp đa dạng của họ. Để nhìn thấy nó, mơ ước nó, và tin vào nó.

 

"Nếu bạn muốn đóng một con tàu, đừng đánh trống người dân để thu thập gỗ, phân chia công việc và ra lệnh. Nhưng đúng hơn là dạy họ khao khát sự bao la vô tận của biển cả. Antoine de Saint-Exupéry