Spotlights

Tiêu đề tương tự

A&R Manager, A&R Representative, A&R Coordinator, A&R Consultant, A&R Director, A&R Specialist, A&R Agent, A&R Scout, A&R Supervisor, A&R Associate

Mô tả công việc

Bạn đã bao giờ tự hỏi làm thế nào các nhạc sĩ mới được các hãng thu âm phát hiện ra chưa? Nó thường thông qua sự kết hợp của các nghệ sĩ quảng bá công việc của họ và tìm kiếm nhãn hiệu để tìm ra những nghệ sĩ tài năng nhất. Những nhà tuyển dụng trong ngành công nghiệp âm nhạc này được gọi là Giám đốc điều hành A&R (nghệ sĩ và tiết mục)! 

Every record label or music publisher has an A&R department tasked to find and develop the careers of recording artists. Within this team, A&R Execs serve as the scouts who go out and bring back talent that can earn money for the company. Like other types of talent scouts, their job is to do reconnaissance by surfing through social media and popular music sites where new artists upload their tracks. They also comb through trade magazines and hit the clubs to catch live acts that are generating a lot of buzz. 

Giám đốc điều hành A&R quyết định nghệ sĩ nào phù hợp với nhãn hiệu của họ, sau đó liên hệ trước và nói chuyện với các nghệ sĩ thông qua các bước ký hợp đồng tiềm năng. Trong một số trường hợp, các nhạc sĩ đã có một người quản lý có thể đại diện cho họ với A&R Exec về các điều khoản pháp lý của hợp đồng. Các giám đốc điều hành gắn bó với khách hàng của họ để giúp phát triển sự nghiệp của họ, đồng thời tiếp tục tìm các ban nhạc mới để ký hợp đồng.

Các khía cạnh bổ ích của sự nghiệp
  • Giúp khám phá và ký hợp đồng với các nghệ sĩ âm nhạc mới
  • Làm việc với những tài năng mới nổi và xây dựng các mối quan hệ bền chặt
  • Đóng góp vào sự tăng trưởng chung của ngành công nghiệp âm nhạc
Muỗng bên trong
Trách nhiệm công việc

Lịch làm việc

  • A&R Executives may work part- or full-time. Their duties involve overtime for travel, visiting nightlife establishments where bands play, and holding after-hours meetings with potential clients. Some report attending gigs “four to five nights every week!”

Nhiệm vụ tiêu biểu

  • Luôn cập nhật về xu hướng âm nhạc hiện tại
  • Phát triển và duy trì và "tai" tốt cho âm nhạc
  • Giám sát các nền tảng phát trực tuyến nhạc và theo dõi các nghệ sĩ có ảnh hưởng
  • Chú ý đến những nghệ sĩ nào có thể được công nhận thấp
  • Làm quen với các thể loại ưa thích của nhà tuyển dụng (tức là của hãng thu âm) và tài năng bán chạy nhất của họ
  • Nghe các bản demo được gửi đến nhãn của họ
  • Liên hệ với các nghệ sĩ có thể phù hợp với hãng thu âm
  • Tham dự các sự kiện trực tiếp như buổi hòa nhạc và mở mic để xem các tiết mục trực tiếp và xem họ biểu diễn như thế nào trên sân khấu (và phản ứng của khán giả)
  • Lên lịch các cuộc họp với tài năng tiềm năng và người quản lý của họ
  • Cung cấp các bản ghi nhớ thỏa thuận để thiết lập các mối quan hệ kinh doanh ban đầu trước khi chính thức hóa các giao dịch
  • Discuss details of record deals (i.e. binding legal contracts)
  • Giúp thiết lập ngày và địa điểm cho các nghệ sĩ đã ký hợp đồng để vào phòng thu âm
  • Cung cấp đầu vào sáng tạo và phê bình các bài hát và khái niệm album của nghệ sĩ
  • Lên kế hoạch cho lịch phát hành album
  • Theo dõi doanh số bán hàng kỷ lục
  • Hỗ trợ phát triển sự nghiệp của các nghệ sĩ
  • Đề xuất và thiết lập sự hợp tác giữa các nghệ sĩ để tăng doanh số bán hàng và hiển thị

Trách nhiệm bổ sung

Các kỹ năng cần thiết trong công việc

Kỹ năng mềm

  • Sáng tạo
  • Mong muốn giúp nghệ sĩ thành công
  • Sự siêng năng
  • Sự nhiệt tình
  • Thiết lập mục tiêu
  • Sáng kiến
  • Giám sát
  • Đa nhiệm
  • Mạng
  • Kiên nhẫn
  • Thuyết phục
  • Đảm bảo chất lượng
  • Tháo vát
  • Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ
  • Quản lý thời gian

Kỹ năng kỹ thuật

  • Kỹ năng kinh doanh, tiếp thị và quảng bá
  • Làm quen sâu sắc với ngành công nghiệp âm nhạc, các buổi hòa nhạc và chuyến lưu diễn, buôn bán và các hoạt động tạo doanh thu khác
  • Familiarity with legal contracts
  • Kiến thức về xu hướng âm nhạc
  • Hiểu biết về âm nhạc và biểu diễn âm nhạc
  • Basic understanding of music recording studios and equipment
  • Kiến thức về tiếp thị kỹ thuật số, phương tiện truyền thông xã hội và kiếm tiền từ YouTube 
Các loại tổ chức khác nhau
  • Hãng thu âm và các nhà sản xuất âm nhạc khác
Kỳ vọng và hy sinh

Các hãng thu âm không thể tồn tại nếu không có các nghệ sĩ để thu âm và biểu diễn âm nhạc sẽ bán album và vé buổi hòa nhạc. Và cần phải có sự làm việc chăm chỉ và nỗ lực không ngừng của các Giám đốc điều hành A&R để tìm kiếm, ký kết và nuôi dưỡng những hành động như vậy. Các nhiệm vụ đòi hỏi rất nhiều nghiên cứu và lắng nghe các ban nhạc, cố gắng tìm ra âm thanh phù hợp với (các) thể loại của hãng và có tiềm năng kết nối với người nghe. 

With record sales down due to the advent of streaming platforms and the escalation of digital music pirating, many A&R departments have scaled back on staff due to budgetary cuts. Those left with jobs have to work that much harder and with less of a safety cushion when it comes to finding talent that’ll bring in the bucks. Expectations run high, and execs may have to sacrifice some sleep—because they’ve got to get out there and hustle! 

Xu hướng hiện tại

Record sales may be down, but the U.S. music industry is still raking in major dollars. Per Zippia, the “annual revenue of the global recorded music industry” was $25.9 billion in 2021. But the most successful acts are pulling in vastly more income from concert touring than anything else. 

For example, Business Insider noted that the popular rock band U2 made 95% of their earnings from touring, with less than 4% from streaming and album sales. That’s another reason why A&R Executives need to snag performers with charisma and dedication. They need talent they can rely on to get on stage consistently (and on-time), perform live night after night, and sell tickets and merchandise. 

Những điều gì mọi người trong sự nghiệp này thích làm khi họ còn trẻ ...

Giám đốc điều hành A&R có lẽ là những người yêu âm nhạc và đam mê âm thanh khi lớn lên. Họ cũng có thể đã hát, chơi một nhạc cụ hoặc cũng có tham vọng âm nhạc. Giống như những người trong ngành khác, họ có thể được thông báo đầy đủ về những diễn biến hậu trường, có lẽ thông qua việc đọc các tạp chí liên quan đến âm nhạc hoặc cuộn vô tận qua các blog. 

Giáo dục và đào tạo cần thiết
  • Không có con đường giáo dục nhất định cho các Giám đốc điều hành A&R, nhưng tối thiểu họ cần bằng tốt nghiệp trung học hoặc GED
  • These execs don’t need a college degree, but having one doesn’t hurt, either. Some workers in this field major in music, business, music business, or marketing/digital marketing
  1. A certificate is a faster, more affordable way to gain some academic credentials without going the full degree route. For example, UCLA Extension campus offers a 10-class Music Business certificate for “aspiring music industry executives, producers, managers, songwriters, and publisher”
  • Đào tạo chính cần thiết là kinh nghiệm trong ngành trong thế giới thực. Hầu hết các Giám đốc điều hành A&R bắt đầu hối hả ở các vị trí đầu vào hoặc là thực tập sinh tại hãng thu âm
Những điều cần tìm kiếm trong một trường đại học
  • Since a degree isn’t needed, it’s up to you whether to take college classes or not. Helpful classes may include music, business, music business, sales, marketing, design, and digital marketing
  • If attending a college program, compare costs of tuition, room and board, and scholarship opportunities
  • Look into federal financial aid for students to see what you qualify for
  • Quyết định chương trình nào là tốt nhất cho bạn — chương trình truyền thống trong khuôn viên trường, trực tuyến hoặc kết hợp (kết hợp cả hai)
Những điều cần làm ở trường trung học và đại học
  • Giám đốc điều hành A&R có thể chuẩn bị bằng cách tham gia các lớp học âm nhạc và tiếp thị ở trường trung học
  1. Ở trường đại học, nó cũng có thể giúp tham gia các lớp học về luật hợp đồng!
  • Tình nguyện cho các hoạt động của trường, nơi bạn có thể thực hành các kỹ năng mềm, bao gồm kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói, lãnh đạo, quản lý dự án và thuyết trình
  • Ứng tuyển vào các công việc bán hàng bán thời gian để có được một số kinh nghiệm thực tế về nghệ thuật thuyết phục
  • Nghe nhiều nghệ sĩ mới và mới nổi trên Spotify, Tidal, Apple Music, Pandora và các dịch vụ phát trực tuyến khác
  • Read all you can about the music industry, via magazines and sites like Mojo, Pitchfork, Rolling Stone, Billboard, The Quietus, Under the Radar, SPIN, The FADER, Consequence of Sound, and others
  • Watch YouTube channels like Music Hustler to learn more about the industry
  • Check out the bios of rising A&R Execs, as well as more established ones
  • Tham dự các sự kiện âm nhạc địa phương! Hỗ trợ và kết nối với các ban nhạc địa phương và xem liệu có ai có người quản lý đã tương tác với đại diện A&R không
  • Learn what advice A&R Executives give to artists
Lộ trình điển hình
A&R Executive Roadmap
Làm thế nào để có được công việc đầu tiên của bạn
  • Một yếu tố rất lớn trong những gì làm nên thành công của một Giám đốc điều hành A&R là động lực và quyết tâm của chính họ. Thật khó để thâm nhập vào ngành và nhiều người chỉ đơn giản là bỏ cuộc quá sớm hoặc không nỗ lực đủ ngay từ đầu
  • Hầu hết các Giám đốc điều hành A&R làm việc theo cách của họ từ các vị trí khác tại hãng thu âm hoặc nhà sản xuất âm nhạc. Một số có thể dành nhiều năm với nhà tuyển dụng trước khi được thăng chức lên vai trò điều hành
  • Cân nhắc bắt đầu với một nhãn hiệu độc lập nhỏ trước khi chụp cho một hãng thu âm lớn
  • Set up notification alerts on Indeed.com and other job portals to get alerted when music-related jobs and internships come up
  • Đọc kỹ các tin tuyển dụng và đảm bảo làm việc các từ khóa có liên quan vào đơn đăng ký của bạn
  • Thực tập là một cách phổ biến để bắt đầu trong ngành nhưng chúng không phải lúc nào cũng được trả lương (và thực tập sinh thường gặp khó khăn khi làm những việc mà không ai khác muốn làm)
  1. Reality check: Internships in the music industry can be tough and unglamorous. But if you’re in a situation where you can afford to work without pay for a while—and you have the patience and willingness to be someone’s lackey—then an internship may be the fastest route to get in!
  2. Bạn sẽ có được một số kinh nghiệm làm việc thực tế trong khi "trả phí" và tiếp xúc với ngành từ bên trong   
  3. Having a certificate may help you land an internship! UCLA Extension campus offers a 10-class Music Business certificate for “aspiring music industry executives, producers, managers, songwriters, and publisher”
  4. Check out “A Day in the Life of: Music Label Intern” on YouTube
  • Các công việc trong ngành công nghiệp âm nhạc có thể bị giới hạn ở các vị trí địa lý rất cụ thể. Nói cách khác, bạn có thể phải chuyển sang một trạng thái mới để tìm việc làm!
  1. Rent.com notes that the best cities for musicians are Glendale, Los Angeles, and San Francisco, CA; Boston, MA; Pittsburgh, PA; Atlanta, GA; New York, NY; Seattle, WA; Minneapolis, MN; and Washington DC
  • Tham dự các hội nghị và sự kiện âm nhạc nơi các đại diện trong ngành sẽ có mặt
  • Giữ liên lạc với những người giám sát và giáo viên cũ của bạn, những người có thể đóng vai trò là tài liệu tham khảo
  • Hãy để sự nhiệt tình của bạn đối với ngành công nghiệp âm nhạc tỏa sáng! Nhà tuyển dụng muốn xem bằng chứng về các kỹ năng mềm, trình độ học vấn và sự tận tâm của bạn đối với doanh nghiệp
Làm thế nào để leo lên thang
  • Cách tốt nhất để thăng tiến là tìm và ký hợp đồng với những tài năng bán album và kiếm tiền cho hãng
  • Xây dựng danh tiếng của bạn như một chuyên gia hướng đến kết quả, người hoàn thành công việc trong khi có trách nhiệm, tôn trọng và truyền cảm hứng
  • Thể hiện sự quan tâm chân thành đến các nghệ sĩ bạn ký hợp đồng và sự phát triển nghề nghiệp của họ
  • Tìm cách tạo dựng sự hợp tác sáng tạo có thể tăng khả năng hiển thị cho các ban nhạc mới và thúc đẩy các nghệ sĩ đã thành danh  
  • Đọc sách, xem lại tài nguyên trang web và xem video để có ý tưởng giúp hãng thu âm của bạn luôn mới mẻ và phù hợp khi thị hiếu âm nhạc của người tiêu dùng phát triển   
  • Kiếm bằng cử nhân hoặc thạc sĩ hoặc hoàn thành khóa đào tạo bổ sung / chứng chỉ nâng cao
  • Luôn đi trước xu hướng âm nhạc và các nền tảng được sử dụng để tiếp cận khán giả (dịch vụ phát trực tuyến, phương tiện truyền thông xã hội, v.v.)
  • Cố vấn cho những người khác và đề nghị giúp đỡ các nhân viên của hãng thu âm đầy tham vọng
  • Be active in industry-related organizations. Attend events, network, and build social capital
  • Start your own label
Công cụ/Tài nguyên được đề xuất

Tổ chức nghề nghiệp

Trang web và Tạp chí

Sách vở

  • All You Need to Know About the Music Business, by Donald S. Passman
  • Entertainment Law: Music (Or, How to Roll in the Rock Industry), by Stephen Wade Nebgen Esq. and Wendy Kem Akbar Esq.
  • Music Business For Dummies, by Loren Weisman
  • Start and Run Your Own Record Label, Third Edition: Winning Marketing Strategies for Today's Music Industry (Start & Run Your Own Record Label), by Daylle Deanna Schwartz
Kế hoạch B

Gần như không thể nhảy vào vai trò Điều hành A&R nếu không có một số thông tin nghiêm túc về ngành công nghiệp âm nhạc dưới quyền của bạn. Nhưng có rất nhiều nghề nghiệp liên quan đến ngành để khám phá, như một bệ phóng hoặc ở lại lâu dài. Đây chỉ là một vài:

  • Quan hệ nghệ sĩ
  • Đại lý đặt chỗ
  • Giám đốc kinh doanh
  • Đại diện khuôn viên trường
  • Nhà quảng bá buổi hòa nhạc
  • Nhà nghiên cứu người tiêu dùng
  • Luật sư giải trí
  • Người bán hàng tại hiện trường
  • Đại diện cấp phép
  • Điều phối viên Tiếp thị

Nguồn cấp tin tức

Các khóa học và công cụ trực tuyến