Spotlights
Phó Giám đốc, Phó Giám đốc, Trợ lý Giám đốc, Trợ lý Giám sát
Đây KHÔNG phải là trợ lý cho giám đốc. Trợ lý Giám đốc (AD) có phần nhầm lẫn. AD thường được nhà sản xuất, đạo diễn hoặc giám đốc sản xuất đơn vị thuê để đảm bảo đạo diễn có tất cả các yếu tố để hoàn thành tầm nhìn của họ đồng thời đảm bảo rằng việc chụp ảnh chính (hay còn gọi là "chụp") được hoàn thành với ngân sách và kịp thời, hiệu quả và an toàn.
- Trả lương cao khi bạn lọt vào công đoàn (Hiệp hội giám đốc Hoa Kỳ).
- Bắt tay vào làm việc trên các chương trình và phim mà mọi người biết và xem.
- Không bao giờ là một ngày buồn tẻ!
"Không có một ngày nào giống nhau. Tôi có cơ hội làm việc với nhiều người khác nhau và các dự án khác nhau. Tôi có thể nhìn thấy thành quả lao động của mình khá nhanh sau khi quay chương trình truyền hình hoặc phim truyện ". Alicia Cho, thứ 2 sau Công nguyên thứ 2 sau Công nguyên
(Đoạn trích này là từ một ngày trong cuộc đời của một người thứ 2sau Công nguyên thứ 2 trên một sản phẩm truyền hình nhiều tập.)
* Truyền hình nhiều tập đề cập đến các chương trình truyền hình mà không có gì xảy ra trong một tập ảnh hưởng đáng kể đến các tập sau. Nó không giống như truyền hình nối tiếp (như phim truyền hình xà phòng), nơi nếu bạn chưa xem tập trước, sẽ khó hiểu hơn những gì đang diễn ra trong tập hiện tại.
"Buổi sáng thứ Hai thường là ngày bắt đầu tuần sớm. Tôi đi vào "văn phòng" của mình, thường thay đổi theo từng ngày (lô studio hoặc trên một địa điểm). Tôi nhìn qua bảng điện thoại khi tôi đến, đó là một bản tóm tắt một tờ về các cảnh quay ngày hôm nay, diễn viên nền, diễn viên chính, thành viên đoàn làm phim và thời gian gọi tương ứng của họ. Tôi cũng đọc "các mặt" (trang kịch bản cho công việc trong ngày).
Tôi lấy chứng từ diễn viên nền và kiểm tra chúng. Tôi đảm bảo rằng tất cả các diễn viên nền đều có mặt và chuẩn bị sẵn sàng bằng cách đưa họ đến tủ quần áo, làm tóc và trang điểm. Tôi đảm bảo rằng nó xảy ra kịp thời và đạo diễn và những người đứng đầu sáng tạo khác sẽ kiểm tra lần cuối và phê duyệt diện mạo của các diễn viên nền. Tôi có một đội ngũ trợ lý sản xuất để tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình này. Một số ngày có thể có 5 diễn viên nền và những ngày khác có thể có 500 diễn viên nền. Các AD chỉ đạo các diễn viên nền chuyển động của họ theo khung máy và cũng chỉ đạo vai trò của họ trong cảnh. Tôi làm việc chặt chẽ với tất cả các trưởng bộ phận để đảm bảo họ có mọi thứ cần thiết cho cảnh quay. Tôi cũng thông báo cho các diễn viên chính về bất kỳ thay đổi lớn nào hoặc để truyền đạt bất kỳ ghi chú nào mà đạo diễn có thể có cho họ.
- Alicia Cho, 2nd 2nd Trợ lý Giám đốc
- Giải quyết vấn đề và linh hoạt: Mỗi ngày một cái gì đó sẽ xuất hiện mà không mong muốn. Phải giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và bình tĩnh.
- Quản lý thời gian
- Kỹ năng giao tiếp
- Kiên nhẫn
- Độ bền để đứng trên đôi chân trong hơn 12 giờ.
- Khả năng quản lý các loại người khác nhau (sáng tạo, diễn viên, nhà sản xuất, cổ cồn xanh)
- Đa nhiệm, khả năng thích ứng nhanh với các địa điểm, con người khác nhau
- Chú ý đến chi tiết (thủ tục giấy tờ bao gồm các báo cáo sản xuất tóm tắt chi phí hàng ngày cho việc sản xuất được nộp trực tiếp cho studio)
- Khả năng lãnh đạo và quản lý các nhóm người lớn: ADs dẫn dắt toàn bộ phi hành đoàn để đảm bảo mọi thứ đều hoạt động trơn tru. ADs cũng phải chỉ đạo các diễn viên nền; nếu có một cảnh có 150 diễn viên nền, AD phải hướng họ về những gì họ nên làm.
(theo thứ tự giảm dần của hệ thống phân cấp bộ phận AD)
1 sau Công nguyên
- Báo cáo cho đạo diễn, nhà sản xuất và giám đốc sản xuất.
- Trước khi quay: 1) Chia nhỏ kịch bản và tạo lịch trình theo tính khả dụng của địa điểm, hạn chế về ngân sách, tính khả dụng của dàn diễn viên và phạm vi bảo hiểm của kịch bản. 2) Thuê nhân viên Trợ lý Giám đốc 3) Các địa điểm hướng đạo sinh và đi qua hậu cần với các trưởng bộ phận và giám đốc.
- Trong quá trình sản xuất: 1) Chịu trách nhiệm giữ cho việc quay phim đúng lịch trình bằng cách thúc đẩy nó về phía trước 2) Kiểm soát kỷ luật trên phim trường, giám sát các Trợ lý Đạo diễn khác và giám sát việc chuẩn bị 'bảng gọi' hàng ngày 3) Chịu trách nhiệm về sức khỏe và an toàn trên phim trường hoặc địa điểm.
Lần thứ 2 sau Công nguyên
- Tạo bảng cuộc gọi hàng ngày và lịch trình sản xuất.
- Quản lý hậu trường: Liên lạc với các diễn viên, đưa diễn viên qua trang điểm và tủ quần áo.
- Giám sát ad thứ 2 thứ 2 / trợ lý giám đốc thứ ba, trợ lý giám đốc thực tập sinh.
- Chỉ đạo diễn viên nền (bổ sung).
Lần thứ 2 sau Công nguyên
- Trên một sản xuất lớn hoặc phức tạp, AD thứ 2 thứ 2 hoạt động theo AD thứ 2 trong việc thực hiện các nhiệm vụ của họ.
Trợ lý sản xuất (PA)
- Mức thấp nhất trong hệ thống phân cấp của bộ phim.
- Nhiệm vụ khác nhau, từ uống cà phê cho đạo diễn đến việc đóng cửa phi hành đoàn xung quanh.
- Ở cấp độ này, bạn sẽ học cách thức hoạt động của một sản phẩm nên mặc dù sẽ có rất nhiều công việc càu nhàu, bạn sẽ học được rất nhiều điều.
- Lời khuyên: Hãy làm việc chăm chỉ, tháo vát (đừng nói "không" hoặc "Tôi không biết"), hãy tôn trọng và biết vị trí của bạn.
- Phải trả: $ 100-250 mỗi ngày (mức lương tối thiểu + làm thêm giờ).
* Tờ cuộc gọi hàng ngày: mảnh giấy được cấp cho đoàn làm phim và dàn diễn viên thông báo cho họ nơi họ nên báo cáo để quay cho ngày hôm đó, thông tin liên lạc của diễn viên / đoàn làm phim, cảnh nào đang được quay và vị trí của từng cảnh.
Truyền hình / Phim
Mặc dù làm việc trong truyền hình phù hợp hơn và mang lại cho bạn sự hài lòng ngay lập tức khi nhìn thấy một sản phẩm hoàn chỉnh vài tuần sau khi quay thay vì vài tháng hoặc đôi khi nhiều năm sau đó cho một bộ phim, nó có thể trở nên dư thừa khi bạn làm việc với cùng một diễn viên và cùng một đoàn làm phim với cùng một cốt truyện chung mọi lúc. Ngoài ra, tốc độ của truyền hình nhanh hơn nhiều so với phim và có nhiều áp lực hơn để di chuyển ở một tốc độ nhất định. Trong phim, bạn có thể di chuyển từ dự án này sang dự án khác và thường được quay ở nhiều địa điểm hơn.
Công đoàn / Không liên minh
Union ADs là một phần của DGA, Directors Guild of America và họ phải làm việc trên các sản phẩm của công đoàn. Các AD này đã tự thành lập - công đoàn điều chỉnh các hoạt động, thiết lập một khoản thanh toán tối thiểu và lịch trình làm việc mà một AD có thể làm việc. Công đoàn cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Các thành viên đóng phí hàng năm và phải tuân theo các hướng dẫn nghiêm ngặt. Bạn có thể tìm thêm thông tin tại www.dga.org.
AD không thuộc công đoàn không phải là một phần của bất kỳ công đoàn nào. Có được một công việc như một AD không thuộc công đoàn sẽ dễ dàng hơn nhưng những sản phẩm này không được bảo vệ bởi các quy định của công đoàn, có nghĩa là chúng KHÔNG được đảm bảo một số lợi ích nhất định (lương tối thiểu, lịch làm việc, lợi ích chăm sóc sức khỏe). Các sản phẩm không thuộc liên minh thường là các sản phẩm kỹ thuật số, thực tế hoặc các chương trình / phim ít được biết đến hơn và không được phân phối rộng rãi (ví dụ: Đối với truyền hình, phát sóng hoặc cáp; đối với phim, nhiều rạp).
- Thời gian làm việc dài (hơn 12 giờ mỗi ngày) và đôi khi điều kiện thời tiết khắc nghiệt (có thể phải chụp trên sa mạc khi trời lạnh).
- Công việc tự do (phải hối hả để tìm việc cho chính mình)
- Khó có được một chân vào cửa.
- Làm việc với nhiều loại người / bản ngã khác nhau. Bạn đang làm việc với các diễn viên / nghệ sĩ và cả những người lao động kiểu cổ cồn xanh.
Do ưu đãi thuế, sản xuất phim và truyền hình ở nhiều địa điểm khác ngoài NY và LA (Atlanta, New Orleans, Santa Fe, Boston).
- Ông chủ mọi người xung quanh. :)
- Vô cùng có tổ chức.
- Yêu thích phim / TV và muốn trở thành một phần của quá trình thực hiện chúng.
- Tổ chức các sự kiện và bữa tiệc cho bữa tiệc sinh nhật của bạn bè hoặc các chuyến đi / đoàn tụ gia đình.
- $ 3056 / tuần với tư cách là công đoàn thứ 2 (công đoàn)
- Thẻ giá của Hiệp hội Giám đốc Hoa Kỳ
- Trường điện ảnh là không bắt buộc, nhưng theo học một trường học và sống trong một thành phố có môi trường điện ảnh năng động là rất quan trọng. Rõ ràng là có Los Angeles và thành phố New York. Những cái khác không được biết đến là Austin, TX và Atlanta, GA. Tôi đã thấy những người tốt nghiệp trung học phổ thông tốt nghiệp tốt nghiệp ở vị trí trợ lý giám đốc. Ngoài ra, nhiều người đến từ một nền tảng quân sự.
- Tuy nhiên, bạn nên có bằng cao đẳng hoặc cử nhân về điện ảnh, nghiên cứu điện ảnh hoặc một lĩnh vực tương tự vì bạn có thể kết nối với các nhà sáng tạo khác và mở rộng mạng lưới của mình
- Nhiều trường điện ảnh như Học viện Điện ảnh New York cung cấp các chương trình đào tạo ngắn hạn, cường độ cao kéo dài một hoặc hai năm, cũng như cung cấp các chương trình cấp bằng đầy đủ
- Các chứng chỉ đặc biệt bổ sung có thể củng cố thông tin đăng nhập của bạn, chẳng hạn như Chứng chỉ Nghiên cứu Truyền thông Tài liệu của Trường Mới
- Ngoài các yêu cầu về giáo dục, nhiều ADs số 1 (Trợ lý đạo diễn) có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trên phim trường hoặc truyền hình, đối phó với dàn diễn viên và đoàn làm phim. Một số bắt đầu trong các tác phẩm sân khấu hoặc thông qua thực tập tại studio
- Cân nhắc đăng ký chương trình thực tập sinh Trợ lý Giám đốc của Hiệp hội Giám đốc Hoa Kỳ
- Trợ lý Giám đốc cũng có thể cần đào tạo về các vấn đề sức khỏe và an toàn khác nhau, cũng như các chính sách của tiểu bang, địa phương, liên bang, quốc tế và hãng phim liên quan đến quay phim và nguồn nhân lực
- Dự trữ các khóa học về nghệ thuật, tiếng Anh, viết, thiết kế và nhiếp ảnh
- Tham gia các câu lạc bộ nghe nhìn để có được trải nghiệm thực tế
- Bắt đầu làm phim ngắn của bạn cho YouTube hoặc Vimeo. Tìm kiếm bạn bè và thành viên cộng đồng muốn tham gia các dự án của bạn!
- Mượn hoặc thuê máy quay video, thiết bị âm thanh và thiết bị chiếu sáng khi bạn tiết kiệm để mua bộ dụng cụ của riêng mình
- Làm quen với các kỹ thuật và phần mềm chỉnh sửa video, cùng với phần mềm hiệu ứng đặc biệt
- Quảng cáo dịch vụ làm phim tự do của bạn trong khu vực địa phương hoặc trực tuyến
- Khởi chạy một danh mục đầu tư trực tuyến để thể hiện kỹ năng và công việc của bạn
- Đăng ký thực tập phim cho đến khi bạn hạ cánh!
- Nghiên cứu sách, bài viết và video hướng dẫn (xem danh sách Tài nguyên > Trang web của chúng tôi)
- Tham dự các liên hoan phim và các sự kiện mở của trường điện ảnh
- Phỏng vấn Trợ lý Giám đốc đang làm việc hoặc xem các cuộc phỏng vấn video
- Tham gia các tổ chức chuyên nghiệp để tìm hiểu về các xu hướng và phát triển mạng lưới của bạn
- Viện phim Mỹ
- Đại học Truyền thông Đại học Boston
- Trường Cao đẳng Nghệ thuật Điện ảnh và Truyền thông Dodge của Đại học Chapman
- Trường Nghệ thuật Đại học Columbia
- Đại học Nghệ thuật Điện ảnh Đại học Bang Florida
- Đại học Full Sail
- Trường điện ảnh LA
- Trường Điện ảnh và Truyền hình Đại học Loyola Marymount
- Viện Điện ảnh Michigan
- Học viện điện ảnh New York
- Trường Nghệ thuật NYU / Tisch
- Trường Sân khấu, Truyền hình và Điện ảnh đại học bang San Diego
- Viện phim Seattle
- Trường Sân khấu, Điện ảnh và Truyền hình UCLA
- UCLA Extension - Nghiên cứu giải trí
- Trường Nghệ thuật Điện ảnh USC
- Đại học New Orleans Điện ảnh và Sân khấu
- Đại học Texas tại Austin Khoa Phát thanh-Truyền hình-Điện ảnh
- Công việc đầu tiên sẽ là trợ lý sản xuất.
- Kiểm tra các trang web ủy ban phim cho tất cả các tiểu bang để tìm hiểu những gì đang quay. Họ cũng sẽ có số văn phòng sản xuất. Liên hệ với văn phòng và hỏi xem họ có đang tìm kiếm thực tập sinh không. Hãy kiên trì nhưng không gây phiền nhiễu.
- Sử dụng cựu sinh viên và mạng lưới cá nhân của bạn để tìm bất kỳ ai sẵn sàng cho bạn thực tập. Bất kỳ kinh nghiệm nào cho thấy rằng bạn nghiêm túc về việc làm việc trong lĩnh vực giải trí sẽ chỉ củng cố sơ yếu lý lịch của bạn.
- Thực sự không khó để đột nhập vào lĩnh vực điện ảnh nếu bạn sẵn sàng thực tập một thời gian, làm việc chăm chỉ để theo kịp các liên hệ và không sợ bị từ chối.
- Để đủ điều kiện tham gia DGA (công đoàn), bạn phải có những điều sau:
- 600 ngày làm trợ lý sản xuất và 150 ngày làm trợ lý giám đốc DGA bên ngoài Nam California (không dưới 75 ngày làm việc trên quảng cáo)
- 400 ngày với tư cách là một AD không phải là công đoàn.
- 400 ngày với tư cách là thực tập sinh DGA (LA - ww.trainingplan.org, NY - www.dgatrainingprogram.org) Để được tham gia chương trình đào tạo DGA, phải đăng ký và được chọn (chỉ có 13 ngày được chọn mỗi năm).
- Trả phí bắt đầu ($ 6112 trong năm 2013 - Hạng mục Trợ lý Giám đốc thứ 2)
- Nếu bạn có đủ kinh nghiệm, hãy đăng ký chương trình Trợ lý Giám đốc của Hiệp hội Giám đốc Hoa Kỳ (DGA). Lưu ý rằng tỷ lệ chấp nhận thấp, vì không có nhiều cơ hội mở
- Di chuyển đến nơi có nhiều công việc điện ảnh và truyền hình nhất! Theo BLS, các tiểu bang có việc làm cao nhất cho những công việc này là California, New York, Texas, Florida và Georgia
- Hỏi các giáo sư, người giám sát và đồng nghiệp của bạn xem họ có đóng vai trò là tài liệu tham khảo cá nhân hay không
- Nói chuyện với trung tâm nghề nghiệp của trường điện ảnh hoặc trường đại học của bạn để được trợ giúp về sơ yếu lý lịch, phỏng vấn giả và tìm kiếm việc làm
- Kiên trì, kiên nhẫn, tự tin, tự quảng bá bản thân và đạo đức làm việc chăm chỉ là những chìa khóa để trở thành trợ lý giám đốc.
- Để duy trì tính cạnh tranh, điều quan trọng là luôn cố gắng hết sức trong mọi dự án. Bạn không phải lúc nào cũng được đảm bảo sẽ làm việc trên chương trình đó vào mùa giải tiếp theo hoặc thậm chí vào ngày hôm sau.
- Hãy đối xử với mọi người bằng sự tôn trọng vì bạn không bao giờ biết lời giới thiệu công việc tiếp theo của mình sẽ đến từ đâu. Nó có thể là từ người cuối cùng bạn mong đợi.
- Luôn cập nhật với các sản phẩm đang diễn ra và những người có nhân viên.
Trang web
- Hành động-Cắt-In
- Adorama ·
- Nghệ thuật máy chém
- Hiệp hội các ủy viên điện ảnh quốc tế
- Giải thưởng
- AWN ·
- Mạng đúc
- CheesyCam ·
- Cinephilia và hơn thế nữa
- Hành lang kỹ thuật số
- D4Darious
- Phim kích nổ
- Hiệp hội đạo diễn Hoa Kỳ
- Thực hiện giao dịch chuyên nghiệp
- Drop.io
- DVcreators
- DVXuser
- Nhà làm phim IQ
- Tạp chí Nhà làm phim
- Phim Riot
- Trường điện ảnh từ chối
- Phimpotting
- Hướng dẫn FX
- Đi vào câu chuyện
- Google Nghệ thuật và Văn hóa
- Greenlight Phim của tôi
- Hollywood OmniBook
- ImDb ·
- Phim Indie Hối hả
- Độc lậpTalk
- IndieWire (bằng tiếng Anh)
- Mẹo mực
- Tạp chí Hiệp hội Quay phim Quốc tế
- John Tháng Tám
- Làm của
- Maltin trên phim
- Mandy.com
- Tạp chí MovieMaker
- Hiệp hội quốc gia các trường sân khấu
- Quỹ quốc gia về nghệ thuật
- Noam Kroll
- Không có trường điện ảnh
- Philip nở hoa
- Đăng tạp chí
- Sản xuấtHUB
- Liên minh ProVideo
- RedUser (Người dùng đỏ)
- SAGindie ·
- Tạp chí kịch bản
- Shanks FX
- Bắn người
- Nhân viên Tôi Up
- Giai đoạn 32
- Nhà làm phim sinh viên
- Studio hàng ngày
- Hiệp hội các nhà quay phim Hoa Kỳ
- Hợp tác phim
- Các Gotham
- Gian hàng sản xuất
- Co giật
- Người lính VFX
- Chế độ lái phụ video
- Trình tạo video
- Videvo ·
- Vincent Laforet
- Hiệp hội hiệu ứng hình ảnh
- WIRED - Thiết kế FX
- ZapSplat ·
Sách vở
- Tư duy làm phim: Con đường mới của nhà làm phim ngày nay, của Kelly Schwarze
- Làm phim cho người giả, của Bryan Michael Stoller
- Về làm phim: Giới thiệu về nghề thủ công của đạo diễn, của Alexander Mackendrick, Paul Cronin, et al.
- Shoot For The Stars: 5 Chiều kích của việc làm phim độc lập, của Adrian West
- Khái niệm cơ bản về làm phim, của Blain Brown
"Đầu tiên và quan trọng nhất bạn PHẢI có niềm đam mê với điện ảnh và quá trình làm phim. Chính trị, cái tôi, thời gian cực kỳ dài là có thật và khiến nó trở thành một công việc khó khăn nhưng nếu bạn đam mê nó, nó thật thú vị. Trở thành một AD không phải là một công việc, đó là một lối sống. - Alicia Cho, Trợ lý Giám đốc thứ 2 thứ 2
- Các kỹ năng chính có thể chuyển giao: đa nhiệm, giải quyết vấn đề trong môi trường áp lực cao, quản lý các nhóm người lớn.
- Nghề nghiệp thay thế: giám đốc điều hành sáng tạo cho một studio / công ty sản xuất, giám đốc sản xuất, lập kế hoạch sự kiện.