Quản lý âm nhạc

Lịch làm việc

• Người quản lý âm nhạc có thể làm việc toàn thời gian, với một số giai đoạn chậm và một số công việc bận rộn. Họ dành nhiều thời gian trên điện thoại và viết email hoặc gửi tin nhắn, nhưng nhiều nhiệm vụ được thực hiện ngoài giờ làm việc thông thường. Du lịch thường được yêu cầu. 

Nhiệm vụ tiêu biểu

Lưu ý, một số nhiệm vụ của Người quản lý âm nhạc đôi khi trùng lặp với nhiệm vụ của người đại diện của nghệ sĩ. Đôi khi, các đại lý thậm chí còn thực hiện nhiệm vụ kép như làm Quản lý âm nhạc. Tuy nhiên, các đại lý phải được cấp phép ở một số tiểu bang nhất định, do đó Người quản lý phải cẩn thận khi thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào yêu cầu giấy phép. 

• Tìm các hoạt động âm nhạc để đại diện và tiếp cận để cung cấp dịch vụ và thiết lập hợp đồng quản lý
• Phục vụ như một đầu mối liên lạc trung tâm và "bộ lọc giữa ban nhạc và bất kỳ bên thứ ba nào"
• Coi chừng sức khỏe tài chính của đạo luật và bảo vệ lợi ích tốt nhất của họ
• Thiết lập các cuộc họp với các giám đốc điều hành hãng thu âm A&R thích hợp, những người có thể muốn thực hiện một thỏa thuận thu âm 
• Phối hợp với các đại lý và nhà quảng bá buổi hòa nhạc của hành động để lên lịch nhiều hợp đồng biểu diễn hơn, địa điểm tốt hơn, gói tour lớn hơn và các hoạt động quảng cáo được trả lương cao
• Đề xuất các cơ hội bán hàng và tiếp thị 
• Quảng bá hoạt động âm nhạc (ban nhạc hoặc nghệ sĩ) để nâng cao nhận thức và thu hút người hâm mộ; tối đa hóa tiềm năng của các trang web, kênh YouTube, phương tiện truyền thông xã hội, chiến dịch bản tin, câu lạc bộ người hâm mộ và các hoạt động tiếp cận khác
• Đề xuất các nhà sản xuất phù hợp để hợp tác để có những buổi ghi âm tốt nhất có thể
• Xem lại chi tiết hợp đồng và theo dõi thu nhập của nghệ sĩ (bao gồm cả tiền bản quyền). Đảm bảo họ được trả tiền
• Cung cấp hướng dẫn cụ thể để thăng tiến nghề nghiệp bao gồm xây dựng thương hiệu và tiếp thị cho album và chuyến lưu diễn
• Tạo điều kiện tài trợ thương hiệu và các cơ hội quảng cáo chéo khác có thể nâng cao khả năng hiển thị
• Luôn cập nhật các xu hướng trong ngành để giúp đảm bảo các hành vi luôn phù hợp và phổ biến 
• Đảm bảo của riêng mình Hoa hồng được thanh toán theo các điều khoản hợp đồng
  • Ví dụ: Người quản lý âm nhạc thường nhận được phần trăm "tổng thu nhập (tất cả thu nhập, phí, tạm ứng hoặc tiền bản quyền)" không bao gồm một số chi phí nhất định. Họ cũng nhận được một khoản hoa hồng "dựa trên thu nhập ròng được tạo ra từ các buổi biểu diễn trực tiếp"

Trách nhiệm bổ sung

• Giúp giải quyết tranh chấp giữa các cá nhân. Giữ cho các nghệ sĩ tập trung vào nhiệm vụ sáng tạo của họ, bao gồm viết bài hát mới, sẵn sàng cho các hợp đồng biểu diễn và chuyến lưu diễn, và chuẩn bị cho các buổi thu âm phòng thu 
• Theo dõi các nhóm truyền thông xã hội thảo luận về các hoạt động âm nhạc. Chú ý đến những gì mọi người đang nói về những gì họ muốn (hoặc không muốn) nhìn thấy
• Xây dựng mối quan hệ bền chặt với các nghệ sĩ, đại lý, nhà quảng bá, người quản lý khác và giám đốc điều hành hãng thu âm
• Quản lý yêu cầu quạt và báo chí; cập nhật bộ dụng cụ báo chí 

Kỹ năng mềm

• Chú ý đến chi tiết
• Bảo mật
• Sáng tạo
• Định hướng mục tiêu
• Kinh doanh 
• Sáng kiến
• Tính toàn vẹn
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý 
• Đa nhiệm
• Kỹ năng đàm phán
• Tổ chức
• Đam mê âm nhạc
• Kiên nhẫn 
• Thuyết phục
• Giải quyết vấn đề
• Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ 
• Làm việc theo nhóm
• Quản lý thời gian 
• Tin

Kỹ năng kỹ thuật

• Quan hệ nghệ sĩ 
• Phát triển thương hiệu
• Kiến thức rộng về nhiều thể loại âm nhạc, nghệ sĩ và xu hướng
• Nhận thức về văn hóa
• Làm quen với các chiến lược tiếp thị buổi hòa nhạc
• "Tai" tốt cho âm nhạc
• Kiến thức về hợp đồng giải trí và người đi tour
• Hậu cần (chẳng hạn như sắp xếp đi lại, bao gồm chỗ ở, bữa ăn và vận chuyển)
• Thông cáo báo chí 
• Báo cáo lãi lỗ và điểm phân chia
• Lập kế hoạch

• Tự làm chủ

Người quản lý âm nhạc phải tìm kiếm lợi ích tốt nhất của các nghệ sĩ mà họ đại diện. Điều này vượt ra ngoài trách nhiệm tài chính trước mắt; Đó là một nỗ lực lâu dài và đòi hỏi sự đầu tư thực sự vào thành công của các nghệ sĩ. 

Đôi khi, các nhạc sĩ có thể kén chọn, ồn ào hoặc khó quản lý. Nhiều người bắt đầu theo cách đó nên họ có thể khó làm quen với việc có Trình quản lý âm nhạc. Những người khác thay đổi theo thời gian khi mức độ phổ biến và thu nhập của họ tăng lên. Quản lý các hành vi có thu nhập cao có thể là một thách thức, đặc biệt nếu họ không đồng ý với lời khuyên của Người quản lý và muốn tự mình thử và làm mọi thứ. 

Một số ngày có thể cảm thấy như một hành động cân bằng cao, cố gắng làm hài lòng tài năng trong khi nói với họ những điều họ không muốn nghe. Trong thời gian gần đây, nhiều người nổi tiếng đã bắt đầu cắt đứt quan hệ với Quản lý âm nhạc của họ, một số sau nhiều năm hợp tác hiệu quả. Điều này có thể biến thành một vấn đề tài chính đối với các nhà quản lý đã đầu tư rất nhiều thời gian vào việc xây dựng một hành động, chỉ để bị sa thải ở đỉnh cao thu nhập của họ.

Người quản lý âm nhạc là một phần quan trọng của ngành công nghiệp và các nghệ sĩ sắp tới phụ thuộc rất nhiều vào họ để âm nhạc của họ được nghe và các chương trình của họ được đặt trước. Các nhà quản lý tính phí lên tới 20% cho các dịch vụ của họ và đôi khi, khi các ban nhạc trở nên phổ biến và bắt đầu kiếm được nhiều thu nhập hơn, họ bực bội khi phải trả cùng một tỷ lệ phần trăm đó cho các Nhà quản lý đã giúp họ đạt được điểm đó. Khi một nghệ sĩ quyết định thử và đi một mình, họ có thể sa thải Người quản lý lâu năm của họ, điều này rõ ràng làm tổn hại đến thu nhập của Người quản lý.

Một phần khác của xu hướng này là cách âm nhạc hiện đại được kiếm tiền. Người tiêu dùng không mua album đầy đủ như trước đây. Thay vào đó, họ có thể mua một đĩa đơn hoặc chỉ trả tiền cho một dịch vụ phát nhạc trực tuyến. Đó là lý do tại sao các nghệ sĩ âm nhạc đã bắt đầu phụ thuộc nhiều hơn vào các chuyến lưu diễn để kiếm sống, với giá vé buổi hòa nhạc hiện đang tăng vọt. Thay đổi này đã ảnh hưởng đến cách Người quản lý âm nhạc kiếm thu nhập của họ. Trước đây, nếu một album thành công, họ sẽ nhận được hoa hồng cộng với tiền bản quyền trong nhiều năm, nhưng họ không có khả năng thu hút tiền bản quyền dài hạn từ các buổi biểu diễn trực tiếp.  

Mặc dù các nhà quản lý âm nhạc chủ yếu tập trung vào kinh doanh, họ phải thực sự yêu âm nhạc để tạo nên sự nghiệp thành công! Họ có thể đã đi xem các sự kiện âm nhạc trực tiếp khi lớn lên và muốn tham gia vào ngành công nghiệp này từ khi còn nhỏ. Một số thậm chí là nhạc sĩ nhưng cuối cùng bị thu hút nhiều hơn vào khía cạnh kinh doanh. 

Bởi vì họ phải hướng ngoại và năng động, các nhà quản lý âm nhạc có thể là những người nói nhiều, lôi cuốn khi còn nhỏ. Hầu hết là những người hướng ngoại, những người có thể đã giữ những công việc sớm trong lĩnh vực tiếp thị, bán hàng, giải trí hoặc sáng tạo.